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在人生方向感没那么强的时候，怎么更好地生活下去
这个演讲想说的，正是如何对抗生活中常见的几种负面情绪：因胆怯犹疑而错失机会的悔恨（勇气），因过度依赖单维度的快乐而引发的空虚（爱好），因生活缺少计划而状况频出的烦乱（好习惯）。
工作要有“做好”的态度
对待工作的态度要力求“做好”而不是满足于“做了”。优秀的职场人，一是有做得好的技能，二是有想做好的态度，这样在哪里都会垫下坚固的基石，所以越走越高。
使用 G+P+V 思考你的职业生涯
美国知名的职场专家 Richard Leider 分享了一个简单的职场公式：G (天赋) + P (爱好) + V (价值) = Career (职业) 来帮助新步入职场的学生快速理清和定位自己的职业生涯。
大学里怎样为求职做准备
职业规划是个工具，是个理论，是个现实有用的东西，不管你去不去使用，至少可以思考以下几件事情，做一个快速通俗版职业规划设计。找个毕业班的学生看看他们的简历，和他们谈谈他们的求职经历。每周有没有去研究一份招聘启事？能不能很好地和一帮人相处，能不能管好一个团队？
毕业一年写给自己的警戒书
创业，很火爆的一个词。互联网崛起的许多神话，晕眩了多少希望摆脱拮据生活，又不愿意细水长流般坚守的年轻人。觉得毕业前两年去小公司积累锻炼各方面能力，然后进大公司做自己感兴趣的某一方面，直到成为专家，这样的职业前景更宽阔。
MBTI性格与完美工作职业的选择
如果我们每一个人在规划或者重新选择职业道路的时候，能够根据自己的性格知道自己擅长什么，不适合什么，真正喜欢什么，可能会厌恶什么，很多曲折的道路和不必要的时间上的浪费都可以避免了。每个性格类型都有长木板与短木板。一份好的工作应该是能让你尽力发挥你的长板，同时不需要过多涉及你的短板。
MBTI性格分析是什么
很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。MBTI不仅仅如此，MBTI是帮助人去“理解人的一种方式，一个工具”。
职业生涯中的10个致命错误
本文来自北京卓远致行管理咨询有限公司执行总裁、第一职场首席职业顾问 杨毅 投稿。这篇文章不是量化的调查报告，而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数人所忽略。然而，经...