一份让人满意的简历不仅使你显得更有魅力，而且更容易获取机会。那么如何写一份满意的简历呢？下面这十个步骤，定使你受益：
- **拥有醒目的外表：**你的简历不需要花花绿绿，但是应当很醒目：熟练的使用斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头，再配合空白处和边框来强调你的正文。（不要使用太多不同的字体！）
- **为你的简历定位：**雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊笼统的、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以一定要为你的简历定位。如果你有多个目标，最好准备多份不同的简历，在每一份上突出不同的重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
- **保持你的简历简短：**简短并不是让你什么都不写，而是写出最重要的。雇主可能只是扫视你的简历，然后迅速决定召见你，所以越简短地有力的简历能使他更快的了解你。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
- **让简历内容突出：**内容才是强竞争力，简历一定要突出你的能力、取得的成绩和过去的经验。漂亮和醒目的简历可以抓住别人的注意力，但是空白的简历只表明这份简历徒有其表而已。而且在内容上，要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
- **力求精准：**阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
- **强调成功经验：**雇主们希望通过你的简历来说明你的实力。所以在简历中，强调以前成功的事件，强调取得结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约550000元。”等等。证明你以前的成就和展示你的创新能力等等。
- **个人信息并非必须的：**现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须的。许多公司也都乐意接受没有完整的个人信息的简历。
- **使用强有力的词语：**使用强有力的、有影响力的词汇，比方说：这证明、多变地创新能力。从而增强你的简历的说服力。
- **加上简短的小结：**其实这是很重要的一个部分，你可以在“小结”上再次强调你最突出的几个优点，从而引起雇主们的注意。
- **检查错字和审阅全文：**雇主通常都非常讨厌错别字，他们会觉得你不够用心，或者素质不够高，于是放弃了你。审阅全文，除了避免错别字外，还是一次重新回顾的过程：是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？还有东西是多余的、能够删除的吗？
没有最好，只有更好。提前开始准备你的简历，你就有更多的时间去提高和完善它，使它做的更好。